UNSL: evalúan un plan de retiro voluntario para los empleados mayores de 60 años

 UNSL: evalúan un plan de retiro voluntario para los empleados mayores de 60 años


Es un sector de trabajadores que no trabaja por las disposiciones sanitarias contra el coronavirus. La idea es desligarle la responsabilidad y que puedan tramitar su jubilación.

La Universidad Nacional de San Luis (UNSL) evalúa la posibilidad de establecer, en la segunda mitad del año, un plan de retiro voluntario para los empleados mayores de 60 años que no están yendo a trabajar como parte de las disposiciones preventivas de coronavirus.
“Esto se decidió entre el gremio y el rector, viendo que este sector no está yendo a trabajar por ser de riesgo. Quienes están en trámites de gestionar sus jubilaciones, algo complejo, los queremos liberar de esas responsabilidades. No es una resolución tomada pero beneficiaría a muchas personas”, comentó el secretario General UNSL, Raúl Gil, en “El mundo a las 13”.

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